當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月2日，據(jù)《體育圖片報(bào)》的報(bào)道，滕哈格在勒沃庫(kù)森足球俱樂(lè)部執(zhí)教的短短兩場(chǎng)比賽中，便遭遇了下課的命運(yùn)。其執(zhí)教表現(xiàn)被俱樂(lè)部?jī)?nèi)部人員評(píng)價(jià)為過(guò)去15到20年最糟糕的教練。這一評(píng)價(jià)并非空穴來(lái)風(fēng)，而是源于滕哈格在管理、更衣室人際關(guān)系以及戰(zhàn)術(shù)傳達(dá)上的多重問(wèn)題。
在勒沃庫(kù)森的資深員工中，有關(guān)過(guò)去十五至二十年最差教練的討論中，滕哈格的名字高居榜首。他的下課并非僅僅因?yàn)閳?zhí)教場(chǎng)次過(guò)少，而是因?yàn)槠湔w表現(xiàn)與俱樂(lè)部期望相去甚遠(yuǎn)。俱樂(lè)部?jī)?nèi)部深感失望，對(duì)于等待過(guò)久的時(shí)間抱有疑慮。
哈維-阿隆索在滕哈格之前就已得知盧卡斯-巴斯克斯的轉(zhuǎn)會(huì)消息。作為長(zhǎng)期參與俱樂(lè)部?jī)?nèi)部陣容規(guī)劃會(huì)議的重要人物，阿隆索對(duì)于俱樂(lè)部的決策和球員情況有著深入的了解，但他卻從未泄露任何信息，包括對(duì)自己的經(jīng)紀(jì)人和朋友也守口如瓶。這種高度的職業(yè)精神和忠誠(chéng)度在俱樂(lè)部?jī)?nèi)部受到了廣泛的尊重。
反觀滕哈格，他與俱樂(lè)部的分歧日益明顯。他頻繁地公開(kāi)要求引入新球員，并公開(kāi)反對(duì)扎卡的離隊(duì)，他的這些行為沒(méi)有贏得俱樂(lè)部的信任和支持。他在戰(zhàn)術(shù)思想的傳達(dá)上也存在障礙，無(wú)法將自己的想法有效地傳達(dá)給球隊(duì)。此外，滕哈格與管理層、更衣室人員的關(guān)系也日趨緊張。教練團(tuán)隊(duì)、理療師、醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師以及球隊(duì)組織者均未能獲得他的信任。
在更衣室內(nèi)，球員們私下議論紛紛。他們不明白為何某些訓(xùn)練中的俯臥撐與無(wú)球跑動(dòng)、傳球訓(xùn)練同等重要，而且訓(xùn)練課程異常冗長(zhǎng)。盡管新援巴代有望成為新的防守核心，他在場(chǎng)上的多語(yǔ)種溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力受到了認(rèn)可，但滕哈格的離開(kāi)似乎為俱樂(lè)部帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
在領(lǐng)導(dǎo)力方面，弗萊肯等球員開(kāi)始嶄露頭角。弗萊肯不僅是球隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，還能夠調(diào)動(dòng)球隊(duì)氛圍、給予隊(duì)友安撫和指導(dǎo)。他與隊(duì)長(zhǎng)安德里希一起，成為了勒沃庫(kù)森新的權(quán)力金字塔頂端的重要人物。而盧卡斯-巴斯克斯也在努力追趕他們的步伐。
格里馬爾多雖然不是那種高調(diào)的人，但他以身作則，緊隨其后。俱樂(lè)部也寄希望于馬利克-蒂爾曼能夠?qū)δ贻p球員產(chǎn)生積極的影響。?？嗽诟率覂?nèi)的發(fā)言更加頻繁，試圖扮演領(lǐng)導(dǎo)角色，但他在場(chǎng)上的領(lǐng)導(dǎo)作用尚未完全發(fā)揮出來(lái)，塔普索巴的情況也類似。
總的來(lái)說(shuō)，滕哈格的離任給勒沃庫(kù)森帶來(lái)了變革的前奏。新老交替之際，誰(shuí)將引領(lǐng)球隊(duì)走向未來(lái)，還有待時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。
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